Stillstehende LKWs
kosten Sie bares Geld
Leasing, Versicherung, Stellplatz – die Kosten laufen weiter. Während Ihre Konkurrenz die Aufträge übernimmt, die Sie ablehnen müssen.
Kostenlose ROI-Berechnung • Unverbindlich
Stillstehende LKWs sind Geldvernichtungsmaschinen
Während Ihre Fahrzeuge auf dem Hof stehen, laufen die Kosten weiter. Jeder Tag ohne aktives Recruiting kostet Sie bares Geld.
Leere LKWs sind Geldvernichter
- Ø 8.500€ kostet ein stillstehender LKW pro Monat – Leasing, Versicherung, Stellplatz.
- €0 Umsatz bei 100% laufenden Fixkosten. Mathematik, die wehtut.
- Jeden Tag ohne Fahrer verlieren Sie bares Geld. Nicht irgendwann – jetzt.
Abgelehnte Aufträge = verlorener Gewinn
- Ø 250€ Deckungsbeitrag geht Ihnen pro abgelehntem Auftrag verloren.
- 68% der Speditionen müssen bereits regelmäßig Aufträge ablehnen.
- Ihre Stammkunden wechseln zu Wettbewerbern, die liefern können.
Rechnen Sie selbst: Was kostet Ihr Fahrermangel?
- 1 fehlender Fahrer = bis zu 102.000€ Verlust pro Jahr.
- 5 leere LKWs = über 500.000€ jährliche Kosten ohne Gegenleistung.
- Die Kosten einer Recruiting-Kampagne amortisieren sich in Wochen.
Die versteckten Kosten des Wartens
- Überstunden für vorhandene Fahrer = höhere Kosten + Kündigungsrisiko.
- Subunternehmer fressen Ihre Marge und liefern oft schlechtere Qualität.
- Jede Woche ohne Lösung vergrößert das Problem exponentiell.
Berechnen Sie Ihren ROI: Wie viel würden Sie sparen, wenn Sie in 30 Tagen einen neuen Fahrer hätten?
Kostenlose ROI-Berechnung anfordernWas kostet Sie der Fahrermangel?
Berechnen Sie in 60 Sekunden Ihre Verluste durch fehlende Fahrer.
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Anzahl der zu besetzenden Stellen
Fahrer-Recruiting das funktioniert
Wir kommen aus der Transportbranche und kennen die Herausforderungen seit 2020. Mit unserer Erfahrung im Performance Marketing bei PayAds bringen wir jetzt beides zusammen: Branchenwissen und Recruiting-Expertise.
Wir wissen, wo Fahrer online unterwegs sind und was sie anspricht. Mit datengetriebenen Social Media Kampagnen erreichen wir genau die Kandidaten, die zu Ihrer Spedition passen.
Branchenkenner
Seit 2020 in der Transportbranche – wir verstehen die Herausforderungen von Speditionen aus erster Hand.
Performance-Experten
Bewährte Social Media Strategien, die wir bei PayAds für zahlreiche KMUs erfolgreich umgesetzt haben.
Spezialisiert
Volle Konzentration auf Fahrer-Recruiting – keine Ablenkung durch andere Branchen oder Themen.
Transparent
Klare Kommunikation, messbare Ergebnisse und ehrliche Beratung – von Anfang an.
So gewinnen wir Fahrer für Sie
Bewährte Strategien aus 6 Jahren Branchenerfahrung – jetzt spezialisiert auf Fahrer-Recruiting für Speditionen.
Social Media Recruiting
Gezielte Kampagnen auf Facebook, Instagram & TikTok – dort wo Fahrer wirklich sind.
Karriereseite & Landingpages
Optimierte Seiten, die Fahrer überzeugen und zur Bewerbung führen.
Employer Branding
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber für LKW-Fahrer.
Performance Tracking
Volle Transparenz über jeden Euro – Sie sehen genau, was funktioniert.
Bewerber-Qualifizierung
Automatische Vorqualifizierung spart Ihnen Zeit bei unpassenden Bewerbern.
Retargeting & Nurturing
Interessenten, die nicht sofort bewerben, werden weiter angesprochen.
Bereit, Ihre Fahrersuche zu revolutionieren?
Kostenlose Potenzialanalyse startenIhr Weg zu mehr Sichtbarkeit in 3 Schritten
Einfach, transparent und ergebnisorientiert. So starten wir Ihre Erfolgsgeschichte.
Erstgespräch
Kostenlos und unverbindlich: Wir lernen Ihr Unternehmen und Ihre Ziele kennen.
Analyse & Strategie
Wir analysieren Ihre Situation und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie.
Umsetzung & Wachstum
Wir setzen die Strategie um und liefern messbare Ergebnisse.
Sechs Gründe für eine Partnerschaft
Was uns von anderen Agenturen unterscheidet? Wir verstehen Ihr Geschäft – und liefern echte Ergebnisse.
Branchenfokus
6 Jahre Erfahrung in der Transportbranche – wir kennen die Herausforderungen und sprechen Ihre Sprache.
Schnelle Ergebnisse
Erste Bewerbungen oft schon in den ersten 2 Wochen. Keine langen Wartezeiten.
Transparenz
Klare Reportings, ehrliche Kommunikation. Sie wissen immer genau, was passiert und was es kostet.
Zeitersparnis
Wir übernehmen Ihr Recruiting komplett. Sie führen nur noch die Gespräche mit vorqualifizierten Kandidaten.
Persönliche Betreuung
Ein fester Ansprechpartner, der Ihre Spedition kennt und immer erreichbar ist.
Messbare Resultate
Sie sehen genau, was jede Bewerbung kostet. Volle Kostenkontrolle, keine versteckten Gebühren.
Häufige Fragen zur Zusammenarbeit
Wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot basierend auf Ihrer Situation: Anzahl der gesuchten Fahrer, Standort und Verkehrsart. Mit unserem ROI-Rechner erhalten Sie eine erste Einschätzung Ihrer Investition und der möglichen Ersparnis gegenüber den Leerstandskosten.
Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne persönlich.
Jetzt Kontakt aufnehmenBereit, endlich qualifizierte Fahrer zu finden?
Lassen Sie uns in einem kostenlosen Erstgespräch herausfinden, wie wir Ihr Fahrer-Recruiting mit Social Media ankurbeln können.
Antwort innerhalb von 24 Stunden garantiert
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Wir freuen uns darauf, mehr über Ihre Spedition zu erfahren und gemeinsam herauszufinden, wie wir Ihnen beim Fahrer-Recruiting helfen können.
Unsere Versprechen